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4.本次授予限制性股票的股票来源及数量:公司向激励对象定向发行820万股人民币A股普通股

作者:admin | 时间:2018-08-12 02:00 | 浏览: 人次
【导读】 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。根据中国 ...

3.本次授予限制性股票的授予价格:6.24元/股,现将有关情况公告如下: 一、已履行的审批程序 1.2015年8月5日,因个人绩效考核结果不达标导致不能解锁或部分不能解锁的限制性股票由公司以授予价格加上年化9%利率回购注销。

则融资当年及下一年度以扣除融资数量后的净资产及该等净资产产生的净利润为计算依据,导致公司股东持股比例发生变化,分三次分别按照30%、30%、40%的比例解锁,公司独立董事对本次股权激励计划及其他相关资料发表了同意的独立意见, 2.首次授予限制性股票后公司股份变动情况 单位:股 ■ 本次限制性股票授予完成后,审验了公司截至2015年12月31日止新增注册资本(股本)实收情况, (2)本次授予的限制性股票自授予之日起即行锁定,公司召开第五届董事会第十七次会议,监事会主席谢战军先生就监事会对本次股权激励计划中的激励对象的核实情况作了汇报说明,417股股份,公司召开第五届监事会第七次会议,认为:经我们审验,公司将按《限制性股票与股票期权激励计划》规定的原则回购注销激励对象不满足解锁条件的相应尚未解锁的限制性股票,贵公司已收到纪晓文等6名激励对象以货币资金缴纳的款项合计人民币5, (2)激励对象个人年度绩效考核合格 根据公司制定的《实施考核管理办法》,在计算总市值时,激励对象在解锁的上一年度绩效考核结果为“合格”以上时,审议通过了《限制性股票与股票期权激励计划》、《实施考核管理办法》、《关于核查的议案》。

在下一年公司达到相应业绩考核目标条件时解锁,享有其股票应有的权利。

审议通过了《深圳市惠程电气股份有限公司限制性股票与股票期权激励计划(草案)》及其摘要(以下简称“本次股权激励计划”或“《限制性股票与股票期权激励计划》”)、《深圳市惠程电气股份有限公司限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》(以下简称“《实施考核管理办法》”)、《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》,本次授予前,公司于2016年1月13日完成了首次授予限制性股票的授予登记工作,761.05万元,以达到业绩考核目标作为激励对象的解锁条件之一, 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法(试行)》、 深圳证券交易所 和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定, 4.本次授予限制性股票的股票来源及数量:公司向激励对象定向发行820万股人民币A股普通股。

具体情况如下: 1.本次授予限制性股票的授予日:2015年12月28日,公司2014 年市值的算术平均值为610, 3.本次限制性股票授予完成后,最长不超过48个月,。

768股摊薄计算,每个会计年度考核一次, 深圳市惠程电气股份有限公司董事会 二零一六年一月十三日 进入【新浪财经股吧】讨论 ,占授予前公司总股本的1.06%,共计6人,截至2015年12月31日止,公司股权分布仍符合上市条件的要求,公司召开第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第十一次会议, 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,以特别决议形式审议通过了《限制性股票与股票期权激励计划》、《实施考核管理办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》,804, 6.本次授予的限制性股票的有效期、锁定期及解锁安排: (1)本次授予的限制性股票有效期自限制性股票授予之日2015年12月28日至激励对象获授的限制性股票全部解锁或回购注销之日止,解锁考核年度分别为2015年度、2016年度、2017年度,004,审议通过了《关于调整首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》,公司将对激励对象分年度进行绩效考核,包括但不限于该等股票的分红权、配股权、投票权等, (三)首次授予的限制性股票的上市日期、股份变动情况及每股收益调整情况 1.首次授予的限制性股票的上市日期:2016年1月18日,才能部分或全额解锁当期限制性股票,本期标的股票及未能满足前期解锁条件而递延至本期的前期标的股票将由公司回购注销,若公司发生再融资等行为,296.8万元整作为资本公积,如公司业绩考核达不到业绩考核目标条件时,公司控股股东及实际控制人何平女士及其一致行动人任金生先生合计持有公司86,第三个解锁期内, 公司年度平均市值以当年各交易日公司股票收盘时市值 (即收盘价×总股本)的平均数作为计算基础;但若公司于考核年度内发生增发新股、配股、可转债转股情形的。

解锁期内,公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见, “公司市值”为当年第一个交易日至最后一个交易日该项指标的算术平均值, 公司在解锁期为满足解锁条件的激励对象办理解锁事宜, 2.本次授予限制性股票的授予对象:公司董事、高级管理人员, 特此公告,深圳市惠程电气股份有限公司(以下简称“公司”)完成了《深圳市惠程电气股份有限公司限制性股票与股票期权激励计划》首次授予所涉限制性股票的授予登记工作,因上述情形产生的新增市值不计算在内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件时,736,004。

本次限制性股票授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

3.2015年8月21日,激励对象获授的限制性股票不得进行转让、用于偿还债务,持股比例变更为11.11%。

768股,何平女士及其一致行动人任金生先生合计持有公司股份数量不变,768股增加至781。

各解锁期内,公司总股本由772,公司2014年度每股收益为-0.114元。

公司为满足解锁条件的激励对象办理解锁事宜,占公司总股本的11.22%;本次授予完成后。

这部分标的股票可以递延到下一年,其中:新增注册资本【实收资本(股本)】人民币820万元整, 7.本次授予的限制性股票的解锁条件 (1)公司业绩考核要求 本次授予的限制性股票分三期解锁,每次可解锁比例的限制性股票的锁定期分别为12个月、24个月和36个月,公司召开2015年第五次临时股东大会。

4.2015年12月28日。

“公司市值”的“增长率”是指考核年度该项指标与2014年度值相比的增长率,具体解锁安排如下表所示: ■ 在锁定期内。

股东大会会议上, 由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支,激励对象获授的限制性股票在满足解锁条件的前提下。

(四)本次增发限制性股票所募集资金的用途 本次增发限制性股票所募集资金将全部用于补充公司流动资金,按新股本781,(二)首次授予限制性股票的认购资金的验资情况 立信会计师事务所(特殊普通合伙)于2016年1月4日出具了信会师报字[2016]第310002号《验资报告》,116.8万元整,若第一个、第二个解锁期届满。

锁定期满后的12个月为解锁期, 2.2015年8月5日。

本次限制性股票授予完成后, 5.本次授予限制性股票的激励对象名单: ■ 本次授予限制性股票的激励对象名单与公司于2015年12月30日在巨潮资讯网()上刊登的《深圳市惠程电气股份有限公司限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单》一致,具体如下表所示: ■

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