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深圳首次出台人力资源服务业扶持政策每年预计投入8000多万元

作者:admin | 时间:2019-02-11 04:00 | 浏览: 人次
【导读】 人民网深圳10月30日电(吕绍刚、陈育柱、曾烨)“11·1”深圳人才日前夕,深圳市人力资源保障局、发展改革委、财 ...

提升深圳市的人力资源服务水平, 此外,下一步将出台具体实施细则和配套文件, 人民网深圳10月30日电(吕绍刚、陈育柱、曾烨)“11·1”深圳人才日前夕,并对园区建设、入驻机构给予资金支持,努力营造行业发展的良好环境,总产值达到1000亿元;培育10家年产值30亿至50亿元的人力资源服务龙头骨干企业,对上榜中国500强、中国服务业500强,新获得国家驰名商标、省著名商标的机构给予奖励,深圳将一方面积极引进国(境)内外高端人力资源服务机构。

深圳将支持本土人力资源服务机构实施商标品牌战略, 同时,推动人力资源服务业跨越式创新发展, 另一方面。

《措施》提出,引进50家国(境)内外高端知名人力资源服务机构。

对人力资源服务业发展的重点领域和薄弱环节给予支持,最大限度地激发行业发展活力,打造成为深圳市行业集聚发展和引才聚才的重要载体, (责编:陈育柱、王星) ,深圳将加快建设人力资源服务产业园,深圳市人力资源保障局、发展改革委、财政委联合发布《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》(以下简称《措施》),每年预计安排专项经费8000多万元, 在人才培养方面,对世界企业500强、中国企业500强、中国服务业500强、人力资源服务的“独角兽”企业落户本市,为加快建设现代化国际化创新型城市提供强有力的人力资源支撑,深圳将加大资金支持,对市、省、国家级人力资源服务产业园给予开园补贴,。

针对深圳人力资源服务行业发展的难点、堵点、痛点,《措施》提出,培育一批实力雄厚、影响力大、竞争力强的人力资源服务企业集团,逐步形成促进行业发展的政策体系,深圳全市人力资源服务机构数量达到1000家左右。

支持本土人力资源服务机构做大做强做优,这是深圳首次出台人力资源服务业发展的政策文件,孵化成功全国领先的人力资源服务在线交易平台,促使更多人才向人力资源服务业聚集,到2022年。

11月1日起正式实施,定期选派人力资源服务业中高级人才到国内、国(境)外著名专业院校、知名人力资源服务企业学习培训,深圳将支持多渠道、多方式引进和培养行业高层次人才,成为全国人力资源服务业的技术创新中心、资讯中心、研究智库和高端会议展览聚集地,发展50家以上有特色、有潜力、成长性好的人力资源服务机构;建立全市“一园多区”的国家级人力资源服务产业园,给予不同等级的奖励, 深圳市人力资源保障局相关负责人表示, 据了解。

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